De nombreuses organisations ressentent un changement de culture alors que leurs équipes ont besoin de lieux de travail plus sains et plus équilibrés. De nouvelles méthodes de travail transforment les cultures et les dirigeants proactifs savent que cela nécessite sensibilisation, collaboration, transparence et confiance.

Ce guide essentiel aide les dirigeants à recadrer, réinterpréter et réformer en permanence pour rester pertinents. Les sujets incluent :

• L'importance de la culture d'entreprise dans la réussite d'une entreprise
• Respect, équité et santé et sécurité au travail
• Les facteurs critiques de « Speak Up » et « Listen Up » pour stimuler l'engagement