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Problèmes émergents en DEI

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La diversité, l'équité et l'efficacité de l'inclusion sont sur une tendance à la hausse progressive. Les entreprises plus diversifiées et inclusives sont plus productives et efficaces et ont des employés plus engagés. Alors que les efforts de DEI se poursuivent sur le lieu de travail, il y a des problèmes émergents que vous devez comprendre et auxquels vous pouvez être confrontés.

Les praticiens de l'industrie Jason Monday et Aurora Realin discutent des sujets suivants :

 

  • Sécurité psychologique
  • Politiques de travail hybride/à distance
  • Mandats de vaccination et aménagements
  • Éliminer le racisme systémique
  • Santé mentale des employés
  • Transparence dans les objectifs DE&I

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