Chemin du plan de formation - Commencez ici pour comprendre les plans de formation

 

Ce qu'il faut lire et afficher pour commencer avec les plans de formation :

 

1. Ajouter un plan de formation
2. Attribution d'un plan de formation
3. Vidéos sur les plans de formation
4. Présentation des rapports sur les affectations de formation
5. Envoyer un e-mail à Non satisfait

REMARQUE : Les articles sont mis à jour et améliorés en fonction des commentaires des utilisateurs. Si vous avez des questions ou des confusions, veuillez contacter :  [email protected]

Exécution du rapport récapitulatif des affectations de formation

Supprimer plusieurs plans de formation d'utilisateurs mal affectés ou le besoin a changé

Rapport de synthèse des affectations de formation

Rapports sur les affectations de formation en attente

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Ajouter un plan de formation

Comment modifier le titre d'un plan de formation, insérer un message personnalisé

Vidéos de formation sur le plan de formation

Comment puis-je trouver ceux qui ne sont pas affectés ou ceux qui ne sont pas satisfaits, un plan de formation ?

Comment modifier la date d'échéance du devoir de formation ?

L'utilisateur s'est vu attribuer une formation d'employé par erreur alors qu'il aurait dû recevoir une formation de gestionnaire. Comment puis-je changer cela ?

J'ai attribué un plan de formation, mais l'utilisateur ne s'affiche pas comme Exceptionnel ?

Puis-je renvoyer un e-mail d'affectation de plan de formation ?

Comment supprimer une affectation de formation d'un étudiant qui n'est plus nécessaire

Comment attribuer une formation à une ou plusieurs personnes

Comment fonctionnent les plans de formation ?