Supprimer plusieurs plans de formation d'utilisateurs mal affectés ou le besoin a changé

 

Il arrive que des personnes se voient attribuer des plans de formation incorrects. Dans ces cas, le LMS a la capacité de supprimer en groupe ces plans de formation. Voici les étapes :

• Accédez à Enregistrements|Rechercher et mettre à jour des enregistrements. Choisissez le filtre « Formation attribuée » dans la boîte de filtre. Cela fera apparaître l'onglet Formation assignée. être retiré.

 

• Cliquez sur cet onglet Formation attribuée, choisissez les plans de formation qui sont attribués à ce groupe et déplacez-le de gauche à droite en cliquant sur la flèche dans le cercle.  Enregistrer.
• Une liste de ces utilisateurs s'affichera. Vous pouvez continuer à affiner cette recherche, par d'autres critères d'utilisateur que vous en utilisant d'autres filtres qui existent pour vos utilisateurs.
• Dans le menu de gauche, vous pouvez en sélectionner un à la fois en cliquant sur la case, ou, vous pouvez Sélectionner tout.
• Ensuite, dans le menu Actions, vous pouvez choisir de Supprimer la formation.

 

 

• Choisissez le plan de formation en cliquant sur l'onglet. Déplacez le plan d'entraînement à supprimer, de gauche à droite, et Épargnez.

 

 

• Cliquez sur Supprimer.

 

Ces plans de formation seront désormais supprimés.

Exécution du rapport récapitulatif des affectations de formation

Supprimer plusieurs plans de formation d'utilisateurs mal affectés ou le besoin a changé

Rapport de synthèse des affectations de formation

Rapports sur les affectations de formation en attente

Chemin du plan de formation - Commencez ici pour comprendre les plans de formation

Ajouter un plan de formation

Comment modifier le titre d'un plan de formation, insérer un message personnalisé

Vidéos de formation sur le plan de formation

Comment puis-je trouver ceux qui ne sont pas affectés ou ceux qui ne sont pas satisfaits, un plan de formation ?

Comment modifier la date d'échéance du devoir de formation ?

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Puis-je renvoyer un e-mail d'affectation de plan de formation ?

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Comment attribuer une formation à une ou plusieurs personnes

Comment fonctionnent les plans de formation ?