La nouvelle série Month In Diversity est un programme mensuel moderne conçu pour célébrer nos nombreuses différences

Deerfield, IL, 6 septembre 2022 - Syntrio, un leader mondial des solutions de gouvernance, de risque, de conformité et de ressources humaines qui aide plus de 6,000 XNUMX organisations à améliorer le lieu de travail, a annoncé la disponibilité d'une nouvelle série innovante qui renforce la diversité, l'équité et Inclusion (DE&I) pour les organisations de toutes tailles et industries.

Cette version fait suite aux récentes annonces de Tammy Bryant rejoignant Syntrio en tant que vice-présidente de la stratégie de diversité, d'équité et d'inclusion et de deux nouvelles séries d'apprentissage en ligne, Introduction à la diversité, à l'équité et à l'inclusion en milieu de travail et Speak Up / Listen Up.

La nouvelle série Month In Diversity est une collection astucieuse d'instantanés vidéo modernes qui renforcent les concepts clés DE&I pour renforcer les stratégies et programmes DE&I. La série est conçue pour sensibiliser, soutenir les objectifs de formation et souligner les principaux messages et priorités DE&I avec un ton très ambitieux.

Le programme DE&I de Syntrio comprend plus de 500 actifs, des outils de communication à l'apprentissage micro et fondamental. Un thème central de ce programme communique les valeurs organisationnelles. Il favorise un engagement envers des pratiques commerciales inclusives, éthiques et respectueuses, et le programme reconnaît DE&I comme une formidable source de force lorsque les organisations tirent parti des différences à leur avantage.

Le programme multi-bibliothèques de Syntrio comprend des centaines d'actifs qui promeuvent, soutiennent et renforcent un lieu de travail diversifié et inclusif. Il est conçu pour permettre à toutes les organisations tout au long de leur parcours, qu'il s'agisse d'enrôler le leadership dans un nouveau lancement DE&I, de relancer une initiative ou d'engager une main-d'œuvre via un programme de formation et de communication à grande échelle.

"Nous sommes ravis de cette nouvelle offre car elle est innovante et très facile à déployer", a déclaré Tammy Bryant, vice-présidente de la diversité, de l'équité et de la stratégie d'inclusion chez Syntrio. "Les commentaires des clients ont été positifs car l'offre répond à un besoin commun d'options de formation DE&I percutantes et engageantes."

Syntrio offre des cours et des programmes de formation à la diversité pour les dirigeants, les gestionnaires et tous les employés qui abordent un large éventail de questions liées à la création d'un environnement de travail respectueux et performant. Tout le monde peut bénéficier de ces programmes d'apprentissage en ligne ambitieux, et la recherche montre que les stratégies DE&I peuvent avoir un impact positif sur les cultures organisationnelles et les performances financières lorsqu'elles sont soutenues par des dirigeants transparents avec leur main-d'œuvre et leur marché.

À propos de Syntrio

Syntrio est un leader mondial des solutions de gouvernance, de risque, de conformité et de ressources humaines qui aide plus de 6,000 1,000 organisations à améliorer le lieu de travail - une organisation, une culture, une personne à la fois. Les solutions Syntrio simples, de grande valeur et innovantes comprennent une plate-forme d'expérience employé robuste et une ligne d'assistance téléphonique de signalement et plus de XNUMX XNUMX cours en ligne sur le droit du travail et le harcèlement, l'éthique et la conformité, la diversité et l'inclusion, la santé et la sécurité, les compétences en affaires et la cybersécurité. Pour plus d'informations, visitez syntrio.com.