La société a analysé 27,000 XNUMX signalements de lignes d'assistance anonymes dans pratiquement tous les secteurs et toutes les zones géographiques

Deerfield, IL, 24 janvier 2022 – Syntrio, un leader mondial des solutions de gouvernance, de gestion des risques, de conformité et de ressources humaines qui permet à 6,000 XNUMX organisations de rendre le lieu de travail meilleur, a publié son rapport de recherche annuel sur l'état des lignes d'assistance aux employés et des plateformes d'expérience.

Les recherches de Syntrio révèlent que la montée de la pandémie mondiale et les mégatendances telles que l'exploitation des travailleurs occasionnels et à temps partiel dans l'économie des concerts, l'adoption de l'ascension de la génération du millénaire et l'accélération de la vitesse du commerce numérique ont présenté de sérieux défis aux organisations axées sur la construction de leurs cultures et devenir des employeurs de choix.

"Notre recherche anonyme sur la hotline des employés indique que nous sommes à un autre tournant", a déclaré Edward Vesely, directeur du marketing chez Syntrio. « Comment pouvons-nous créer des cultures solides et durables qui stimulent constamment l'innovation, le service client et la performance globale dont nous avons besoin pour être compétitifs aujourd'hui ? La direction souhaite améliorer l'engagement et la performance des employés, malgré l'augmentation des environnements de travail hybrides et virtuels. Ils ont besoin d'informations solides sur la vitalité de leur main-d'œuvre et de nouvelles façons d'attirer et de retenir les meilleurs talents pour obtenir de bons résultats financiers.

Pour produire ce rapport, Syntrio a analysé 27,000 6,000 rapports de hotline anonymes de près de 100 29 organisations dans des secteurs clés tels que les soins de santé, les organisations à but non lucratif, les services financiers, la technologie et la fabrication. Soixante et onze pour cent des organisations comptent plus de 500 employés et XNUMX % en ont plus de XNUMX.

À l'échelle de l'industrie, le volume et la gravité financière des règlements judiciaires continuent d'augmenter, allant de la fraude à la cybersécurité, en passant par la discrimination et la sécurité des employés. Selon le rapport annuel au Congrès de la Securities and Exchange Commission des États-Unis, il y a eu une augmentation de 33 % des dénonciations des dénonciateurs parvenues au gouvernement. Cela dit, les organisations dotées de lignes directes anonymes détectent la fraude plus rapidement que celles sans lignes directes, et les pertes médianes dues à la fraude étaient presque le double dans les organisations sans lignes directes.

Les faits saillants de l'édition 2022 de ce rapport de référence comprennent :

• Les lignes directes sont utilisées par des entreprises avec un large éventail de données démographiques, dans pratiquement toutes les régions, industries et tailles d'entreprises, des petites aux grandes entreprises et des services gouvernementaux.
• Les hotlines améliorent les avantages et protègent les inconvénients en augmentant l'engagement des employés et la performance de l'entreprise et en se protégeant contre la tendance croissante vers des poursuites judiciaires et des règlements plus importants.
• Les hotlines capturent et conservent en toute sécurité les données et informations, en adhérant aux meilleures pratiques en matière de procédures d'enquête éthique et en fournissant un traitement des rapports en boucle fermée pour s'assurer que des détails importants ne sont pas oubliés et que des pistes d'audit sont conservées.
• Les plateformes d'expérience employé sont devenues la nouvelle génération, offrant une visibilité complète sur les effectifs et les problèmes affectant les organisations, et conduisant à des performances plus durables et continues.

Accédez à ce rapport gratuit sur l'industrie.

À propos de Syntrio

Syntrio est un leader mondial des solutions de gouvernance, de risque, de conformité et de ressources humaines qui aide 6,000 1,000 organisations à améliorer le lieu de travail - une organisation, une culture, une personne à la fois. Les solutions Syntrio simples, abordables et innovantes comprennent une solide plateforme d'expérience des employés et une hotline de signalement, ainsi que plus de XNUMX XNUMX cours en ligne sur le droit du travail, l'éthique et la conformité, la diversité et l'inclusion, la santé et la sécurité, les compétences en affaires et la cybersécurité. Pour plus d'informations, visitez syntrio.com.