Les cours d'apprentissage en ligne modernes répondent aux besoins en matière de culture et de conformité dans les industries de la santé

Deerfield, IL, 23 mai 2022 - Syntrio, un leader mondial des solutions de gouvernance, de risque, de conformité et de ressources humaines qui aide plus de 6,000 XNUMX organisations à améliorer le lieu de travail, a annoncé la sortie de nouvelles options d'apprentissage pour le secteur et les organisations de la santé travailler avec des données liées à la santé.

Cette annonce comprend de nouveaux cours de micro-apprentissage et d'apprentissage de base qui répondent aux exigences de la loi sur la portabilité et la responsabilité en matière d'assurance maladie. Les cours d'apprentissage en ligne de Syntrio répondent à la nécessité de moderniser le flux d'informations sur les soins de santé et de protéger les informations personnellement identifiables conservées par les soins de santé et les industries connexes. Les modules sont amusants et attrayants pour les employés et comprennent des scénarios interactifs et réels, une interface moderne et un système pour favoriser l'engagement des apprenants.

La bibliothèque d'apprentissage en ligne sur les soins de santé de Syntrio prend en charge la confidentialité des informations de santé protégées, combat le gaspillage, la fraude et les abus dans la prestation des soins de santé et rationalise l'administration des soins de santé. Les nouveaux titres de cours de micro-apprentissage et d'apprentissage fondamental incluent HIPAA Basics et HIPAA Basics for Patient Care.

« Les organisations de soins de santé choisissent nos solutions d'apprentissage en ligne et nos outils de communication parce qu'ils répondent de manière unique à leurs besoins en matière de culture et de conformité », a déclaré Thomas O'Keefe, président et chef de la direction de Syntrio. "Et notre nouvelle plateforme d'expérience des employés, Syntrio Engage, associe l'apprentissage en ligne et les commentaires des employés pour créer des lieux de travail civils, respectueux et hautement performants."

La bibliothèque d'apprentissage en ligne et de communication comprend également des cours de prévention du harcèlement au travail qui répondent aux exigences de formation obligatoires, aux recommandations officielles des gouvernements nationaux et locaux, ainsi qu'aux besoins et objectifs de formation des entreprises.

« Lorsque j'ai regardé les offres de Syntrio, j'ai été très impressionnée », a déclaré Patricia Leonard Hartwell, directrice des ressources humaines de l'entreprise, B. Braun Medical. « Au cours de mon évaluation, j'ai également demandé à des collègues de toute notre région d'examiner le programme Syntrio. Mes collègues ont été également impressionnés, alors la décision a été prise d'aller de l'avant avec Syntrio.

Les modules sur le droit du travail dans le domaine de la santé intègrent les conseils d'agences chargées d'appliquer les lois sur l'égalité des chances en matière d'emploi, telles que l'EEOC et d'autres réglementations fédérales et étatiques. Le programme EEO de Syntrio comprend également des cours sur un large éventail de sujets allant de la discrimination et des représailles à la diversité, l'équité et l'inclusion, ainsi que la civilité et le respect au travail. Les cours sont conçus pour permettre aux employés et aux gestionnaires de faire part de leurs préoccupations et d'être à l'écoute lorsque des plaintes sont reçues.

« Le harcèlement au travail, les soins aux patients, la sécurité et la protection des données sont des sujets importants dans le secteur de la santé », a déclaré Jason Lunday, directeur de l'apprentissage chez Syntrio. "Nos options d'apprentissage en ligne sont des moyens efficaces de renforcer les cultures et de protéger les organisations de soins de santé et leurs patients."

Visitez syntrio.com pour plus d'informations, y compris des guides essentiels et d'autres ressources précieuses de l'industrie.

À propos de Syntrio

Syntrio est un leader mondial des solutions de gouvernance, de gestion des risques, de conformité et de ressources humaines qui aide plus de 6,000 1,000 organisations à améliorer le lieu de travail - une organisation, une culture, une personne à la fois. Les solutions Syntrio simples, abordables et innovantes comprennent une plate-forme d'expérience employé robuste et une ligne d'assistance téléphonique de signalement et plus de XNUMX XNUMX cours en ligne sur le droit du travail et le harcèlement, l'éthique et la conformité, la diversité et l'inclusion, la santé et la sécurité, les compétences en affaires et la cybersécurité. Pour plus d'informations, visitez syntrio.com.