Le programme exclusif de signalement et d'apprentissage de la hotline développe des compétences qui conduisent à de puissants programmes Speak Up

Deerfield, IL, 14 février 2023 - Syntrio, un leader mondial des solutions de gouvernance, de risque, de conformité et de ressources humaines qui aide plus de 6,000 XNUMX organisations à améliorer le lieu de travail, a annoncé la sortie d'un nouveau programme complet de signalement et d'apprentissage par hotline pour aider les employeurs à favoriser les cultures de prise de parole les plus performantes.

Les rapports d'assistance téléphonique anonymes sont nés à l'époque Sarbanes-Oxley et ont traditionnellement été adoptés pour gérer les risques en capturant et en répondant aux préoccupations des employés. Cependant, la gestion des risques n'est qu'un élément important d'un puissant programme Speak Up. Les organisations avec les marques et les cultures les plus admirées d'aujourd'hui se concentrent sur un plus large éventail d'initiatives soutenant leur mission, leurs valeurs communes et leur code de conduite.

La solution de signalement et d'apprentissage par hotline de Syntrio aide les organisations à créer des lieux de travail productifs où les employés s'expriment et où les managers sont prêts à écouter et à répondre aux préoccupations. Il comprend une collection innovante de micro-apprentissage, d'outils de communication et de rapports d'assistance téléphonique sur l'éthique Microsoft Azure qui répond aux besoins croissants de toutes les organisations dans le monde. L'offre de Syntrio surpasse les solutions existantes en permettant aux employeurs de facilement et à moindre coût :

· Activer les employés à s'exprimer efficacement en développant d'importantes compétences en matière de reporting,

· Activer les managers à développer de meilleures compétences d’empathie et d’écoute, et

· Valider et confirmer si le programme fonctionne par le biais d'enquêtes éclair numériques.

"Depuis plus d'une décennie, nous demandons aux employés de s'exprimer et supposons qu'ils ont les compétences nécessaires pour le faire efficacement, tout en supposant également que les gestionnaires peuvent écouter avec le soin et la compétence que ces discussions et enquêtes complexes exigent", a déclaré Thomas O'Keefe, Président et chef de la direction, Syntrio. "Notre programme complet d'apprentissage de la hotline est conçu de manière unique pour remédier à ces lacunes et améliorer les programmes de conformité globaux, les cultures Speak Up et les processus de hotline tout en développant des compétences qui améliorent les performances."

La nouvelle offre de Syntrio permet aux employés d'acquérir de nouvelles compétences en matière de signalement éthique qui renforcent la confiance dans leur organisation tout en donnant aux gestionnaires les compétences nécessaires pour répondre aux préoccupations signalées. La solution révolutionnaire aide tout le monde à développer des compétences avec des outils de communication, à s'exprimer et à écouter le microlearning, à signaler une formation à l'investigation et à des sondages trimestriels.

« Nous disposons de la solution d'assistance téléphonique la plus complète du secteur, car nous écoutons nos clients et comprenons comment ils font progresser leurs initiatives de conformité et culturelles, et nous nous associons à eux pour générer des performances durables », a déclaré Jason Lunday, directeur de l'apprentissage chez Syntrio. "Notre solution complète de signalement et d'apprentissage par hotline est supérieure à tout ce qui est proposé par les anciens fournisseurs."

Visitez syntrio.com pour plus d'informations, y compris les rapports d'assistance téléphonique sur l'éthique et l'apprentissage des guides essentiels et d'autres ressources précieuses de l'industrie.

À propos de Syntrio

Syntrio est un leader mondial des solutions de gouvernance, de risque, de conformité et de ressources humaines qui aide plus de 6,000 1,000 organisations à améliorer le lieu de travail - une organisation, une culture, une personne à la fois. Les solutions Syntrio simples, de grande valeur et innovantes comprennent une plate-forme d'expérience employé robuste, une ligne d'assistance téléphonique et un système de gestion des cas, et plus de XNUMX XNUMX cours en ligne sur le droit du travail et le harcèlement, l'éthique et la conformité, la diversité et l'inclusion, la santé et la sécurité, les affaires Apprentissage des compétences, de la cybersécurité et de la hotline. Pour plus d'informations, visitez syntrio.com.