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Le risque de fraude liée au COVID-19

Le risque de fraude liée au COVID-19

La conformité et l'inconduite éthique sont souvent des relations de cause à effet. Les licenciements et les réductions d'effectifs entraînent généralement une augmentation des signalements de la ligne d'assistance. Une pression excessive pour atteindre les objectifs de vente peut augmenter le risque de pots-de-vin/corruption. Une mauvaise culture va souvent de pair avec une mauvaise conduite éthique.

Une tendance similaire peut être observée avec les pandémies et la fraude – une enquête récente (Fraude dans le sillage de la COVID-19 : rapport d'analyse comparative) ont montré une augmentation marquée du risque de fraude :

  • 68 pour cent ont déclaré avoir déjà constaté une augmentation des activités de fraude dans leurs organisations depuis le début de Covid-19 ;
  • 93 pour cent s'attendent à ce que la fraude augmente au cours des 12 prochains mois, et 51 % s'attendent à une augmentation significative ;
  • La cyberfraude (définie comme les exploits de messagerie professionnelle, les logiciels malveillants et les rançongiciels) ouvre la voie, avec 81 pour cent des répondants constatent déjà une augmentation de ces menaces spécifiques au cours des trois derniers mois.

Cependant, sur une note plus positive, la moitié des 1,800 XNUMX professionnels de la lutte contre la fraude interrogés s'attendent à ce que leurs budgets augmentent au cours de l'année à venir.

Les escroqueries des fournisseurs, le vol d'identité, la cyberfraude et le détournement de fonds sont tous mentionnés comme ayant connu des augmentations significatives et devraient encore augmenter au cours des 12 prochains mois.

Vous trouverez ci-dessous des liens vers certains de nos cours de formation qui peuvent vous aider à empêcher la fraude de devenir un problème dans votre organisation.

Pour plus d'informations, voir:

http://www.radicalcompliance.com/2020/06/02/covid-19-fraud-risks-already-soaring/

https://www.acfe.com/covidreport.aspx

 

Jason travaille dans le domaine de l'éthique et de la conformité depuis plus de vingt-cinq ans, consultant des entreprises Fortune 500 ™ dans tous les domaines de l'éthique et de la conformité des affaires, y compris l'évaluation et le renforcement des initiatives de valeurs d'entreprise, la mise en place d'efforts d'engagement du leadership, l'élaboration et la révision de codes de conduite et de politiques, concevoir et mettre en œuvre des procédures connexes, développer des systèmes de surveillance, effectuer des évaluations des risques, de la culture et des programmes.

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